- Home
- Werken bij..
- Vacatures
Vacatures
Wil jij het maximale uit je leerlingen halen én aan je eigen ontwikkeling werken? Neem dan het roer in handen en stap bij ons aan boord. We zoeken zelfstandige, verantwoordelijke professionals.
Docent Nederlands (tweedegraads)
| Datum online: | 17 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,6 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands.
Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.
Wat ga je doen?
- Geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw.
- Denkt mee binnen de sectie Nederlands over de optimalisering van het vak.
- Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!
Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.
Het betreft een vacature per 1 augustus 2025.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband .
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:
- Minimaal 2e graads bevoegd docent Nederlands.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
- Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
- De ambitie om te blijven groeien in je expertise.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 0181-316866.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent Klassieke Talen
| Datum online: | 17 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,5 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Klassieke Talen.
Als docent Klassieke Talen ben je verantwoordelijk voor het inspireren en begeleiden van leerlingen in de vakken Latijn en Grieks. Je ontwikkelt uitdagende lessen die zowel de taalkundige aspecten als de culturele context van de klassieke talen benadrukken. Door middel van creatieve lesmethoden en interactieve activiteiten daag je leerlingen uit om hun kennis te vergroten en hun taalvaardigheid te verbeteren. Daarnaast doe je meer dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten voor onze gymnasiasten en daarnaast het coachen en begeleiden van meer- en hoogbegaafde leerlingen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC, LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Jouw expertise
We zoeken een inspirator voor het gymnasium die met vakkennis en visie de vakken Latijn en Grieks op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Daarnaast heb je een grote affiniteit met meer- en hoogbegaafde leerlingen.
Verder ben je:
- Een eerstegraads docent Klassieke Talen.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Een docent die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen.
- Een docent die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt.
- Een docent die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan direct!
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Wim van den Eshof via w.vandeneshof@penta.nl.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Solliciteer directDocent Engels tweedegraads
| Datum online: | 17 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,6 - 0,8 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Engels.
Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.
Wat ga je doen?
- Geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw. Bovenbouw in overleg.
- Denkt mee binnen de sectie Engels over de optimalisering van het vak.
- Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!
Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband .
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:
- Minimaal 2e graads bevoegd docent Engels, of in opleiding.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
- Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
- De ambitie om te blijven groeien in je expertise.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 0181-316866.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent Natuur- en Scheikunde (NaSK) tweedegraads
| Datum online: | 17 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,5 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent NaSk (natuur- en scheikunde).
Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.
Wat ga je doen?
- Geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw.
- Denkt mee binnen de sectie NaSk over de optimalisering van het vak.
- Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!
Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband .
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:
- Minimaal 2e graads bevoegd docent NaSk, of in opleiding.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
- Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
- De ambitie om te blijven groeien in je expertise.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 0181-316866.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent levensbeschouwing tweedegraads
| Datum online: | 17 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,6 - 0,8 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent levensbeschouwing.
Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.
Wat ga je doen?
- Geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw.
- Denkt mee binnen de sectie levensbeschouwing over de optimalisering van het vak.
- Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!
Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband .
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:
- Minimaal 2e graads bevoegd docent levensbeschouwing.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
- Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
- De ambitie om te blijven groeien in je expertise.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 0181-316866.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directdocent Nederlands (tweedegraads) of Pabo-docent
| Datum online: | 17 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,6 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Hoogvliet in Hoogvliet |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Hoogvliet te Hoogvliet op zoek naar een enthousiaste en betrokken tweedegraads docent Nederlands. De vacature betreft een omvang van 0,6 – 1,0 fte en is met ingang van 1 augustus 2025 Je geeft de lessen Nederlands in de onder- en de bovenbouw van het vmbo/mavo.
Penta Hoogvliet is gevestigd op de Campus in Hoogvliet en geeft onderwijs aan leerlingen met een vmbo basis-, kader- en mavo-niveau én heeft een havo-TOP (in samenwerking met de VAVO-Rijnmond). Penta Hoogvliet heeft het predicaat ‘Excellente school’ en heeft in 2019 de Nationale onderwijsprijs met de havo-TOP gewonnen.
Onze school staat in de regio die een arbeidstoelage ontvangt!
De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.
Vanuit onze visie en missie willen we de beste school vóór Hoogvliet zijn. Daarmee bedoelen we dat we leerlingen het beste uit zichzelf willen laten halen en ze goed willen voorbereiden op het vervolgonderwijs. Dit doen we onder andere door het aanbieden van vakoverstijgende projecten, keuzelessen, gastlessen en bedrijfsexcursies.
Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.
Onze betrokkenheid van de docenten om het beste de leerlingen te halen en de ondersteuning die wij hierbij bieden in onze Reset-klas, heeft ons zelfs het predicaat Excellent opgeleverd. Hier zijn wij met z’n allen natuurlijk heel trots op.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta Hoogvliet
Wij zijn een VMBO met een basis- en kaderberoepsgerichte leerweg, en een gemengde/ theoretische leerweg met een Havo-TOP in Hoogvliet. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend.
Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.
Onze belofte aan jou
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen met fijne, zeer betrokken, humoristische, professionele collega’s om mee samen te werken.
Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal € 3.463,-- tot maximaal € 6.149,-- bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO). Daarnaast staat onze school in de regio waar een arbeidsmarktoelage van toepassing is.
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband tussen de 0,6 - 1,0 fte.
Jouw expertise
Dit zijn jouw kwaliteiten:
- je bent een enthousiaste docent Nederlands of pabo-docent * die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- je hebt een 2e graads bevoegdheid (of bent studerend en bent in de laatste fase van je studie);
- je hebt affiniteit met de genoemde doelgroep(en),
- als echte aanpakker ben je niet bang om de armen uit de mouwen te steken en werkt altijd met de Rotterdamse mentaliteit: niet lullen maar poetsen;
- je kunt goed zelfstandig als in teamverband werken;
- Je bent competent op het gebied van klassenmanagement;
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
*die bereid is zijn/haar 2e graads bevoegdheid Nederlands te behalen.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Heb je zin om te komen werken bij de leukste en de 'beste' school voor Hoogvliet en wil je ook een bijdrage leveren aan ons onderwijs voor het leven? Solliciteer dan uiterlijk 6 mei 2025 via de 'solliciteer direct'-button. Ook als Pabo-docent ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Voor algemene informatie ten aanzien van de scholengroep Penta en de vestiging Hoogvliet kun je de website raadplegen: www.penta.nl en hv.penta.nl
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met met dhr. S.P. van Hofwegen, directeur van Penta Hoogvliet, telefoonnummer 010-2950666 of mail naar directiehv@penta.nl..
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent wiskunde (tweedegraads)
| Datum online: | 16 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta De Oude Maas in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Je geeft wiskundeles op een manier die wél blijft hangen. Je daagt leerlingen uit, bouwt een band met ze op en maakt abstracte formules ineens heel begrijpelijk. Of het nu gaat om breuken, algebra of logica – jij maakt het leuk én leerzaam.
Concreet ga je:
- Wiskundelessen voorbereiden en geven die aansluiten bij het niveau én de belevingswereld van VMBO-leerlingen.
- Differentiëren binnen de klas, zodat elke leerling op zijn of haar niveau wordt uitgedaagd.
- Creatieve werkvormen en praktijkvoorbeelden inzetten om de lesstof écht te laten leven.
- Leerlingen coachen in hun leerproces, plannen en zelfvertrouwen.
- Meedenken over hoe we ons onderwijs nóg beter kunnen maken.
Het betreft een vacature per 1 augustus 2025.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta De Oude Maas
Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.
De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.
Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.
Onze belofte aan jou
Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC cao VO);
- Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage
- Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
- Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
- Een gedegen inwerktraject
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:
- zich kan vinden in de visie van de school;
- ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
- goed kan samenwerken; ieder kernteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s;
- competent is op het gebied van klassenmanagement;
- een HBO werk- en denkniveau heeft;
- relevante onderwijsbevoegdheid of bereidheid om hiervoor te studeren.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Meer informatie over de school is te vinden op onze website om.penta.nl
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent Nederlands (tweedegraads)
| Datum online: | 16 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta De Oude Maas in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Wij zoeken een docent voor het vak Nederlands (0,8 tot 1,0 fte). Waarom zijn je leerlingen gebaat bij een goede beheersing van de Nederlandse taal? Wat moeten je leerlingen kennen en kunnen om in onze maatschappij goed mee te kunnen draaien? Jij legt het ze niet alleen uit; je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden, rijke teksten en je gebruikt daarbij diverse activerende werkvormen. Zo gaat het vak voor hen leven en draag jij bij aan een goede beheersing van de Nederlandse taal voor nu én later!
De vakgroep Nederlands is in ontwikkeling. De afgelopen 2 jaar is door het project basisvaardigheden gewerkt aan de verbetering van de beheersing van de Nederlandse taal. Teacher leaders in de vakgroep hebben daartoe plan- en doelmatig praktijkgericht onderzoek gedaan en diverse interventies geïmplementeerd. Zo is er door de gehele school dagelijks een leeskwartier. Ook is de schoolbibliotheek in ere hersteld. Het werken met rijke teksten en het lesgeven volgens de nieuwe conceptkerndoelen in de onderbouw ligt daaraan ten grondslag.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta De Oude Maas
Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.
De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.
Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.
Onze belofte aan jou
Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC cao VO);
- Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage
- Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
- Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
- Een gedegen inwerktraject
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:
- zich kan vinden in de visie van de school;
- ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
- goed kan samenwerken; ieder kernteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s;
- competent is op het gebied van klassenmanagement;
- een HBO werk- en denkniveau heeft;
- relevante onderwijsbevoegdheid of bereidheid om hiervoor te studeren.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’ en deel uitmaken van de vernieuwende vakgroep Nederlands? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Meer informatie over de school is te vinden op onze website om.penta.nl
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directBevlogen docent Wiskunde 2e gr.
| Datum online: | 16 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,6 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Hoogvliet in Hoogvliet |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Hoogvliet te Hoogvliet op zoek naar een enthousiaste en betrokken tweedegraads docent wiskunde. De vacature betreft een omvang van 0,6 – 1,0 fte en is met ingang van 1 augustus 2025. Je geeft de lessen wiskunde in de onder- en de bovenbouw van het vmbo/mavo.
Penta Hoogvliet is gevestigd op de Campus in Hoogvliet en geeft onderwijs aan leerlingen met een vmbo basis-, kader- en mavo-niveau én heeft een havo-TOP (in samenwerking met de VAVO-Rijnmond). Penta Hoogvliet heeft het predicaat ‘Excellente school’ en heeft in 2019 de Nationale onderwijsprijs met de havo-TOP gewonnen.
Onze school staat in de regio die een arbeidstoelage ontvangt!
De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.
Vanuit onze visie en missie willen we de beste school vóór Hoogvliet zijn. Daarmee bedoelen we dat we leerlingen het beste uit zichzelf willen laten halen en ze goed willen voorbereiden op het vervolgonderwijs. Dit doen we onder andere door het aanbieden van vakoverstijgende projecten, keuzelessen, gastlessen en bedrijfsexcursies.
Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.
Onze betrokkenheid van de docenten om het beste de leerlingen te halen en de ondersteuning die wij hierbij bieden in onze Reset-klas, heeft ons zelfs het predicaat Excellent opgeleverd. Hier zijn wij met z’n allen natuurlijk heel trots op.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta Hoogvliet
Wij zijn een VMBO met een basis- en kaderberoepsgerichte leerweg, en een gemengde/ theoretische leerweg met een Havo-TOP in Hoogvliet. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend.
Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.
Onze belofte aan jou
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen met fijne, zeer betrokken, humoristische, professionele collega’s om mee samen te werken.
Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO). Daarnaast staat onze school in de regio waar een arbeidsmarktoelage van toepassing is.
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband tussen de 0,6 - 1,0 FTE.
Jouw expertise
Dit zijn jouw kwaliteiten:
- je bent een enthousiaste docent wiskunde die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- je hebt een 2e graads bevoegdheid (of bent studerend hiervoor en bent in de laatste fase van je studie);
- je hebt affiniteit met de genoemde doelgroep(en);
- Als echte aanpakker ben je niet bang om de armen uit de mouwen te steken en werkt altijd met de Rotterdamse mentaliteit: niet lullen maar poetsen;
- je kunt goed zelfstandig als in teamverband werken;
- Je bent competent op het gebied van klassenmanagement;
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Heb je zin om te komen werken bij de leukste en de 'beste' school voor Hoogvliet en wil je ook een bijdrage leveren aan ons onderwijs voor het leven? Solliciteer dan uiterlijk 6 mei 2025 via de 'solliciteer direct'-button. Ook als je nog studerend bent, word je van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Voor algemene informatie ten aanzien van de scholengroep Penta en de vestiging Hoogvliet kun je de website raadplegen: www.penta.nl en hv.penta.nl
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met dhr. S.P. van Hofwegen, directeur van Penta Hoogvliet, telefoonnummer 010-2950666 of mail naar directiehv@penta.nl.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directdocent wiskunde 1e of 2e graads
| Datum online: | 16 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Samen met zes docenten van de sectie wiskunde verzorg je de lessen wiskunde. De vakgroep werkt met de methode Getal en Ruimte. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak wiskunde op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van wiskunde, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op:
- een maandsalaris van min. €3463 tot max. €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO);
- een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
- een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
- een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
- een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent:
- een bevlogen docent wiskunde die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
- een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
- een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
- iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
- betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directdocent wiskunde
| Datum online: | 16 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,4 - 0,6 |
| Locatie: | Penta Scala Rietvelden in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Per 1 augustus zoeken wij voor ongeveer 0,4-0,6 fte een docent wiskunde. Ben jij een enthousiaste en betrokken docent die graag het verschil maakt – in en buiten het klaslokaal? Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb je daarnaast interesse in het vak T&T (technologie en toepassing) dan is een combinatie van beide vakken bespreekbaar.
Scala Rietvelden is onderdeel van scholengroep Penta en staat bekend om haar warme en collegiale sfeer. Je komt terecht in een hecht team dat zich met hart en ziel inzet voor het onderwijs. Onze kernwaarden – kennis en kunde op niveau, jezelf in brede zin leren kennen, en iets betekenen voor een ander – vormen het fundament van alles wat we doen.
Wat ons onderwijs bijzonder maakt, is ons flexrooster. We werken met lessen van 80 minuten en flexuren van 40 minuten in zowel de ochtend als de middag. Dit geeft ons de ruimte om leerlingen gericht te begeleiden, persoonlijke aandacht te geven en het leerproces nauwlettend te volgen. Leerlingen kiezen zelf flexuren of worden hiervoor uitgenodigd – zo bieden we maatwerk en écht onderwijs op maat.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Op Scala Rietvelden halen leerlingen meer dan alleen een mooi diploma. Naast een fijne en veilige plek op school, bieden wij onderwijs dat gericht is op persoonlijke en maatschappelijke vorming. Wij willen leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op je toekomst in het vervolgonderwijs en in de maatschappij. We vinden het belangrijk dat leerlingen zichzelf in brede zin leren kennen, dat zij hun passies ontdekken, grenzen leren verleggen en iets voor een ander leren betekenen.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB/LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Dit zijn jouw kwaliteiten
Je bent iemand die
- met enthousiasme en ondernemingszin het vak wiskunde overbrengt en daarbij beschikt over sterke didactische vaardigheden;
- in het bezit is van een (bijna) afgeronde lerarenopleiding, óf een pabo-achtergrond heeft en affiniteit met het vak wiskunde;
- ervaring heeft met het lesgeven aan mavo en havo leerlingen;
- doelgericht werkt en het leerproces van leerlingen nauwgezet volgt via formatieve toetsing en gerichte feedback;
- kan differentiëren op basis van de leerbehoeften van leerlingen;
- graag samenwerkt – zowel binnen het team als in vakgroepen en andere samenwerkingsverbanden;
- wil blijven leren en groeien binnen een lerende organisatie waarin ontwikkeling centraal staat;
- als gids en rolmodel de pedagogische relatie met leerlingen weet te versterken;
- zich betrokken voelt bij het christelijke karakter van onze school.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 16 mei a.s.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Diane Reijnhout, adjunct-directeur via 0181-616722 of via scala.rv@penta.nl.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directdocent Frans
| Datum online: | 15 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,4 |
| Locatie: | Penta Scala Rietvelden in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Per 1 augustus zoeken wij voor ongeveer 0,4 fte een docent Frans. Wij zoeken een enthousiaste en betrokken docent die graag het verschil maakt – in en buiten het klaslokaal.
Scala Rietvelden is onderdeel van scholengroep Penta en staat bekend om haar warme, collegiale sfeer en een team dat zich met hart en ziel inzet voor het onderwijs. Onze kernwaarden – kennis en kunde op niveau, jezelf in brede zin leren kennen, en iets betekenen voor een ander – vormen het fundament van alles wat we doen.
Wat ons onderwijs bijzonder maakt, is ons flexrooster. We werken met lessen van 80 minuten en flexuren van 40 minuten in zowel de ochtend als de middag. Dit geeft ons de ruimte om leerlingen gericht te begeleiden, persoonlijke aandacht te geven en het leerproces nauwlettend te volgen. Leerlingen kiezen zelf flexuren of worden hiervoor uitgenodigd – zo bieden we maatwerk en écht onderwijs op maat.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Op Scala Rietvelden halen leerlingen meer dan alleen een mooi diploma. Naast een fijne en veilige plek op school, bieden wij onderwijs dat gericht is op persoonlijke en maatschappelijke vorming. Wij willen leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op je toekomst in het vervolgonderwijs en in de maatschappij. We vinden het belangrijk dat leerlingen zichzelf in brede zin leren kennen, dat zij hun passies ontdekken, grenzen leren verleggen en iets voor een ander leren betekenen.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB/LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Dit zijn jouw kwaliteiten
Je bent:
- een enthousiaste en ondernemende docent Frans die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau
- een docent met ervaring in het lesgeven aan mavo- en havo leerlingen
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert
- een docent die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen
- een docent die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt
- een docent die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen
- een docent die betrokken is bij de school als christelijke instelling
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 16 mei a.s.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Diane Reijnhout, adjunct-directeur via 0181-616722 of via scala.rv@penta.nl.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent muziek
| Datum online: | 10 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,4 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent muziek.
Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.
Wat ga je doen?
- Geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw.
- Denkt mee binnen de sectie muziek over de optimalisering van het vak.
- Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!
Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband .
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:
- Minimaal 2e graads bevoegd docent muziek of in opleiding.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
- Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
- De ambitie om te blijven groeien in je expertise.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 0181-316866.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directOndersteuningscoördinator / orthopedagoog
| Datum online: | 10 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,6 - 0,8 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Als ondersteuningscoördinator zorg jij ervoor dat de leerlingondersteuning voor de leerlingen op Scala Molenwatering goed georganiseerd is. Je bent een expert op het gebied van gedrag, leren en begeleiden en van meerwaarde, omdat je specifieke kennis hebt en competenties beheerst van onderwijs- en begeleidingsbehoeften van (zorg)leerlingen. Je takenpakket is dan ook uitdagend en veelzijdig.
Als ondersteuningscoördinator ben je verantwoordelijk voor:
- de screening van nieuwe (brugklas)leerlingen, de advisering aan de toelatingscommissie over een eventuele plaatsing van de leerling en de inventarisatie van de eventuele onderwijs- en ondersteuningsbehoefte;
- het advies aan de schoolleiding over het toekennen van faciliteiten aan leerlingen;
- het coördineren en het nemen van de regie t.b.v. de ondersteuning van leerlingen vanuit het ondersteuningsteam;
- het opstellen van het OntwikkelingsPerspectief Plan (OPP) en het coördineren van de uitvoering daarvan;
- het aanvragen van de toelaatbaarheidsverklaring (TLV);
- het organiseren van oudergesprekken en brede overleggen;
- het aandragen van ideeën, concepten en beleidsvoorstellen richting de schoolleiding voor de verdere ontwikkeling en concrete invulling van inclusief onderwijs binnen de school;
- het coördineren van het schoolverzuim binnen alle afdelingen, waarbij je het periodieke verzuimoverleg met de afdelingsleiders, de schoolverpleegkundige en de leerplichtambtenaar voorzit;
- de nascholing van de collega’s van het interne ondersteuningsteam (zowel voor de individuele collega als het gehele team);
- het bewaken van de kwaliteit van het interne ondersteuningsteam;
- het zorgbudget.
Centraal in jouw rol is dat je veelvuldig contacten onderhoudt:
- met de collega’s van het interne ondersteuningsteam over de voortgang van de leerlingbegeleiding;
- met mentoren en vakdocenten over de leerlingbegeleiding, zowel in de klas als daarbuiten;
- met de schoolleiding over het verzuim, de leerlingbegeleiding en het schoolondersteuningsprofiel (SOP) binnen alle afdelingen;
- met externe hulpverlening bij het doorverwijzen van leerlingen en de coördinatie van de hulpverlening binnen school (onder andere schoolverpleegkundige, leerplichtambtenaar en het jeugdondersteuningsteam van de gemeente);
- met de collega’s binnen de scholengroep Penta en van het samenwerkingsverband;
- met de leerkrachten en intern begeleiders van de basisscholen;
- met ouders.
Door middel van goede gespreksvaardigheden weet je aansluiting te vinden bij alle partijen.
Visie en kenmerken van Scala
Scala Molenwatering is een lyceum voor atheneum, gymnasium en havo in Spijkenisse op het eiland Voorne Putten. Ook heeft onze school een Intermezzo-afdeling. Intermezzo is een tussenjaar voor kinderen met kenmerken van begaafdheid voor wie de basisschool niet meer voldoende uitdaging biedt, maar voor wie de middelbare school eigenlijk nog te vroeg komt. Onze kernwaarden zijn kennis en kunde op niveau, jezelf in brede zin leren kennen en iets voor een ander leren betekenen. Vanuit deze waarden willen we jonge mensen begeleiden in het proces van volwassen worden.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat we lessen van 80 minuten geven. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Scala Molenwatering heeft een intern ondersteuningsteam dat naast de ondersteuningscoördinator bestaat uit verschillende persoonlijk begeleiders, een remedial teacher, pedagogisch medewerker, begeleider passend onderwijs en schoolmaatschappelijk werker, met ieder zijn eigen expertise op het gebied van dyslexie, ASS, faalangst, executieve vaardigheden, (hoog)begaafdheid, psycho-educatie en sociaal-emotionele ontwikkeling.
Sinds acht jaar is de ondersteuningsstructuur op Scala Molenwatering vernieuwd. We vinden het belangrijk dat leerlingen begeleid worden door hun eigen mentor en vakdocenten. Wanneer de ondersteuningsvraag het niveau van de mentor en vakdocent overstijgt, wordt begeleiding ingezet vanuit het interne ondersteuningsteam. Meer informatie over onze begeleidingsstructuur is te lezen in het schoolondersteuningsprofiel (SOP) op de website https://scalamw.penta.nl/publicaties/schoolondersteuningsprofiel
Leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte worden doelgericht begeleid op basis van hun hulpvraag. Deze begeleiding is een cyclisch proces, waarbij regelmatig overleg plaatsvindt tussen leerling, ouders en begeleiders.
In onze school werken wij handelingsgericht, met als doel de leerling zo goed mogelijk te laten functioneren in de klas. Zowel leerlingen als docenten worden hierin ondersteund. De ondersteuningscoördinator heeft hierin een sturende en proactieve rol.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
- Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
- Afgeronde universitaire opleiding Pedagogische Wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie of een afgeronde HBO Master of Educational Needs;
- Eventueel aanvullende opleidingen, zoals een opleiding tot zorgcoördinator VO of opleiding tot ECHA-Specialist in Gifted Education;
- Eventueel aanvullende gevolgde cursussen in het kader van inclusief onderwijs;
- Affiniteit, passie en ervaring met onze doelgroep: getalenteerde havo- en vwo-leerlingen;
- Vaardigheid om gedrag te vertalen naar ondersteuningsbehoeften en op basis hiervan effectieve interventies voor te stellen en/of te beoordelen;
- Coachingsvaardigheden ten behoeve van de ondersteuning van docenten, zowel individueel als binnen het afdelingsteam;
- Vaardigheid in het opstellen van handelingsadviezen voor docenten;
- Kennis van de wet Passend Onderwijs en de vaardigheid deze uit te voeren binnen de organisatie;
- Kennis en ervaring met het begeleiden van leerlingen op het gebied van autisme, executieve vaardigheden en faalangst;
- Kennis en ervaring met het signaleren van begaafde leerlingen en het ondersteunen van deze doelgroep in de vorm van maatwerkprogramma’s is een pre;
- Ervaring in het coördineren of leidinggeven is een pre.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
De sollicitatiebrief met motivatie, curriculum vitae en eventuele referenties mogen gericht worden aan de rector van Scala Molenwatering, Peter van Wijk.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Stefanie Klerx, afdelingsleider en voormalig ondersteuningscoördinator, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
Solliciteer directRoostermaker
| Datum online: | 03 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta De Oude Maas in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Als roostermaker ben jij de onmisbare schakel in onze school. Jij zorgt samen met de dagroostermaker ervoor dat lessen soepel in elkaar overlopen, dat er minimale roosterproblemen ontstaan en dat iedereen – van docent tot leerling – weet waar hij of zij aan toe is. Jij houdt het hoofd koel bij last-minute wijzigingen en schakelt snel wanneer nodig. Als roostermaker is het nodig dat je in de zomervakantie langer doorwerkt en weer eerder start i.v.m. het maken van het basisrooster voor het nieuwe schooljaar.
Jouw taken in een notendop:
- Maken en optimaliseren van het basisrooster
- Verwerken van roosterwijzigingen en ad-hoc aanpassingen
- Het aansturen en ondersteunen van de dagroostermaker
- Het maken van toets- en examenroosters
- Adviserende rol in de examencommissie
- Communiceren met collega's
- Zorgen voor een optimale verdeling van lokalen en lestijden
- Meedenken over lange-termijnplanning en roosterstrategieën
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta De Oude Maas
Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.
De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.
Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.
Onze belofte aan jou
Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €2675 tot maximaal €4254 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 of 8 cao VO inschaling naar opleiding en ervaring).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent gestructureerd, analytisch en stressbestendig. Je hebt een goed gevoel voor logica en weet hoe je complexe planningen overzichtelijk maakt. Communicatief sta je stevig in je schoenen en je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen.
Verder heb jij:
- Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
- Ervaring met het roosterprogramma Zermelo en ervaring met leerlingsysteem Somtoday is een grote pré
- Een scherp oog voor details en een oplossingsgerichte mindset
- Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele houding
- Het vermogen om kalm te blijven onder tijdsdruk
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 5 mei 2025. Als er geschikte kandidaten reageren dan kan het zijn dat deze al eerder uitgenodigd worden.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Nathalie Stolk, adjunct-directeur, via n.stolk@penta.nl.
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent klassieke talen en KCV junior
| Datum online: | 19 maart 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,5 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Samen met de andere docent van de sectie klassieke talen verzorg je de lessen Latijn, Grieks en KCV-junior in de onder- en de bovenbouw van ons gymnasium. We zoeken een inspirator voor het gymnasium die met vakkennis en visie de vakken Latijn, Grieks en KCV-junior op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten voor onze gymnasiasten en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband.
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal € 3.301,-- tot maximaal € 6.665,-- bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC of LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Je bent:
- een bevlogen docent klassieke talen en KCV-junior die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
- een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
- een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
- iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
- betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent Engels
| Datum online: | 06 maart 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Samen met vier docenten in de sectie Engels verzorg je de lessen Cambridge Engels in de onder- en de bovenbouw van het havo en vwo. De vakgroep werkt met de methodes New Headway en Insight
We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak Engels op Cambridge niveau geeft en houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van de Engelse taal en cultuur, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband deel uitmaken.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent:
- een bevlogen docent Engels die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
- een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
- een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
- iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
- betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.
Solliciteer directVacature niet gevonden
Deze vacature is niet meer beschikbaar of verplaatst. Bekijk het overzicht van alle beschikbare vacatues voor het actuele aanbod.
Terug naar het overzicht